客服经理
岗位职责:
1、负责部门货代业务整体业绩管理,建立安全、稳定、顺畅的管理运作体系;
2、关注物流与货代市场发展动态,定期与客户联系,有效维持客户关系;
3、负责制定长期战略和年度经营工作计划,带领团队完成各项经营指标和管理指标,执行公司下达的航线KPI;
4、负责员工日常工作管理、组织培训及绩效考核,积极进行团队建设和骨干培养;
5、负责按照公司货运服务和市场策略,进行货运服务的市场推广,熟悉国际货运代理及进出口操作流程。
任职要求:
1、教育背景与经验要求:大专及以上学历,国贸类、物流类、供应链类等相关专业背景。具有2年以上的货代行业管理经验,有行业资源者优先;
2、语言与沟通能力:英语四级以上水平,能熟练与客户交流。具备较好的英语读写能力,能够阅读和回复英文邮件;
3、专业技能与综合素质:熟悉国际货运代理及进出口操作流程,具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力,并具有团队协作精神。具备良好的业务素质、市场营销经验和客户服务意识。
薪资待遇:
薪资:底薪8K以上(晋升岗位津贴RMB1000/2000)+个人业绩提成+月度部门绩效提成+年底双薪+年度KPI奖励+岗位晋升补贴
福利:公司月度生日会,公司年度旅游,公司节假期福利
客服
岗位职责:
1、及时处理客户的订单报价、咨询、需求或问题;
2、根据客户的订单需求,提前做好安排,提供出口服务解决方案;
3、负责物流在跟进中面对客户等环节基础信息操作及跟进,及时跟进操作部对订单的操作并将结果反馈给客户,及时协调解决在此过程中产生的问题;
4、及时跟进出口环节中SO的审核,出口单证的审核,补料以及费用单的及时发送给客户,并协助追款事宜;
5、维护客户、协同售前经理挖掘客户更深需求.提升客户体验,确保客户与集团的长期良好合作;
6、负责订单质量管理,协助制定售前客服标准和考核标准,跟进管理;
7、负责用户体验管理,收集服务改进意见和建议,跟踪执行情况,提升用户体验;
8、负责对基础数据进行提炼并撰写分析报告,提供及时、准确、有参考价值的决策依据。
任职要求:
1、大专以上学历,进出口贸易、物流类相关专业;
2、3年以上水/陆/空操作跟单相关工作经验优先考虑;
3、工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神,能够承受一定工作压力;
4、善于与人交流,较强的协调沟通能力及交际技巧.
薪资待遇:
1、底薪+绩效 4k-7k,有提成,年终奖( 不少于1个月基薪);
2、周末双休,带薪年假及法定节假日;
3、完成操作的业务每票有提成;
4、福利:公司月度生日会,公司年度旅游,公司节假期福利 。